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        6月2日，2022年第一(yi)次公開(kai)招聘新員(yuan)開(kai)展入(ru)職前培訓在322室舉(ju)辦。本次培訓采(cai)取“線上+線下”相(xiang)結合的方式開(kai)展，學(xue)員(yuan)參訓共19名(ming)。

        此(ci)次培訓緊緊圍(wei)繞增強(qiang)新入職員工(gong)的(de)公(gong)司組織(zhi)架構、公(gong)司規章制(zhi)度(du)、辦公(gong)室日常(chang)業務(wu)、人事制(zhi)度(du)、黨風廉政(zheng)建(jian)設、財務(wu)管理(li)等相關政(zheng)策理(li)論(lun)進(jin)行專題(ti)輔導。

        黨群工(gong)作部分管領導巫(wu)剛同(tong)志先對(dui)各位(wei)新(xin)(xin)員工(gong)的(de)加入表示誠(cheng)摯的(de)歡(huan)迎并做出工(gong)作要求(qiu)(qiu)。巫(wu)剛同(tong)志指出，新(xin)(xin)員工(gong)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)是(shi)(shi)集團公司人才(cai)隊(dui)伍建(jian)設工(gong)作的(de)重要組成部分。對(dui)于新(xin)(xin)入職(zhi)的(de)員工(gong)來說，本期培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)班是(shi)(shi)感(gan)悟文(wen)化的(de)“融合地”、成長(chang)進步的(de)“起(qi)跳板”、履職(zhi)盡責的(de)“助推(tui)器(qi)”。要通(tong)過不(bu)斷學(xue)習，牢牢把握融通(tong)員工(gong)內在(zai)要求(qiu)(qiu)，努力提升干事(shi)創業本領，并向新(xin)(xin)員工(gong)提出講政(zheng)治、善學(xue)習、重創新(xin)(xin)、愛本職(zhi)、守紀律(lv)五方面的(de)具體要求(qiu)(qiu)。以入職(zhi)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)為(wei)起(qi)點，大家(jia)要永葆熱忱、不(bu)斷精進，在(zai)不(bu)同(tong)的(de)崗位(wei)上綻放光彩。

        通(tong)過此次(ci)培訓(xun)新員(yuan)工加(jia)深對融通(tong)使命、融通(tong)文化(hua)(hua)、融通(tong)事業、融通(tong)體(ti)系的了解，讓(rang)新員(yuan)工準確(que)理解集團公(gong)司(si)發(fa)展(zhan)思路，自(zi)覺(jue)踐行企(qi)業文化(hua)(hua)和價(jia)值理念，做到(dao)統一(yi)思想、凝心聚力、提升能力，共同發(fa)展(zhan)。