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人才招聘
隆昌市潤宏交通投資發展有限公司 2023年第一次公開招聘公告

為(wei)滿足我公司業務發展和提升工作效率,現面向社會公開招聘,有關事項(xiang)公告如下:

一、招聘崗位及人數

計(ji)劃財務部(bu)  會計(ji)1名

二、招聘要求

(一)招聘范圍

符合崗位(wei)要(yao)求(qiu)的社(she)會在(zai)(zai)職、非在(zai)(zai)職人員。

(二)基本條件

1.具有中華人(ren)民共和國(guo)(guo)國(guo)(guo)籍,且無國(guo)(guo)(境)外永久居住權;

2.擁護中國共產黨(dang)領導和中華(hua)人民共和國憲法(fa),遵(zun)守法(fa)律、法(fa)規,品(pin)行(xing)端正;

  3.政治(zhi)素質(zhi)較高,思想(xiang)道(dao)德品(pin)質(zhi)好,遵紀守法,誠信(xin)廉潔(jie),團結合作,作風嚴謹(jin),有志于從事國(guo)有企業工作,且(qie)服(fu)從組(zu)織(zhi)工作安(an)排;

4.具備履(lv)行(xing)崗位職責(ze)所必需的(de)專業知識(shi)和能力,優秀(xiu)的(de)工(gong)作業績(ji),具有良(liang)好(hao)的(de)保密意識(shi);

5.具有良好的(de)心(xin)理素質和身(shen)體(ti)條件(jian),能適應(ying)高強度工作壓(ya)力和滿足工作需(xu)求(qiu)的(de)出差要求(qiu);

6.熟練使(shi)用(yong)計算(suan)機及崗位所需常用(yong)軟件;

7.能適應加班;

8.黨員優(you)先。

(三)崗位條件

具備擬招聘職位所要求(qiu)的(de)其他資格條(tiao)件,具體要求(qiu)見附件。

(四)具有以下情形之一的,不得報名:

1.曾因犯罪受(shou)過刑(xing)事(shi)處罰或(huo)曾受(shou)過開除處分的;

2.被依法列為失信聯合(he)懲(cheng)戒對象的;

3.受到黨(dang)紀政(zheng)務處分(fen),仍在(zai)處分(fen)影響期限(xian)內的;

4.在公(gong)務(wu)員招錄(lu)和事業(ye)單位、國有(you)企業(ye)公(gong)開招聘中被認(ren)定有(you)嚴重違紀違規行為(wei)且不得報考(kao)的人(ren)員;

5.涉(she)嫌違(wei)紀違(wei)法正在接(jie)受審查(cha)調(diao)查(cha)的;

6.有(you)《中(zhong)華人(ren)民共(gong)和(he)國(guo)公司法(fa)》第一(yi)百四十六條所列情形之一(yi)的;

 7.存在其他違(wei)法違(wei)紀行(xing)為和工作小組認(ren)為不適(shi)宜(yi)的行(xing)為,不符合招聘條件的。

三、招聘流程

(一)報名及資格審查

1.報名方式(shi):采取(qu)現場報名方式(shi)進行(xing)。

2.報名、資格(ge)審(shen)查時間及(ji)地點:

(1)時(shi)間:2023年12月4日(ri)—2023年12月8日(ri)(工(gong)作(zuo)日(ri)上(shang)午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

(2)地(di)點:四川(chuan)省內江市隆(long)昌(chang)(chang)市金鵝街道(dao)重慶路368號(hao)(隆(long)昌(chang)(chang)市雙創示范(fan)園(yuan)1號(hao)樓1樓107室(shi))隆(long)昌(chang)(chang)市潤宏交通投資發展有限公司綜合(he)事務部。

3.報名(ming)程(cheng)序(xu):

報考(kao)者(zhe)認真閱讀本公告,了解招聘(pin)崗(gang)位所規(gui)定的(de)范圍、對(dui)象、條件(jian)、報名程序、有關政策規(gui)定和注意事項(xiang)等內容(rong),然后根據自身的(de)實際(ji)選擇完全(quan)符合報考(kao)條件(jian)的(de)崗(gang)位進行(xing)報名。

(1)填(tian)報信息。報考(kao)(kao)者按要求如(ru)(ru)(ru)實(shi)、準確、完整(zheng)填(tian)寫《隆昌市潤(run)宏交(jiao)通投資(zi)發展(zhan)有限公(gong)司應(ying)聘(pin)報名表》(以下簡(jian)稱《應(ying)聘(pin)報名表》)、《誠信應(ying)聘(pin)承諾書》的(de)各項內容。所學專業(ye)必須完全按照畢業(ye)證書上(shang)登記的(de)專業(ye)如(ru)(ru)(ru)實(shi)填(tian)寫。報考(kao)(kao)人員只(zhi)能選擇一(yi)個崗位(wei)進(jin)行(xing)報名。不能用(yong)新(xin)舊(jiu)兩個身(shen)份證同時報名,報名與考(kao)(kao)試時使用(yong)的(de)身(shen)份證必須一(yi)致(zhi)。報考(kao)(kao)者須如(ru)(ru)(ru)實(shi)提交(jiao)有關信息和材料,如(ru)(ru)(ru)隱瞞有關情況或(huo)者提供虛假材料的(de),無(wu)論在任何環節,一(yi)經查實(shi),將取消報考(kao)(kao)或(huo)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。

(2)資(zi)格審(shen)查。報(bao)(bao)考者提交《應聘報(bao)(bao)名表》等報(bao)(bao)考資(zi)料(liao)后,進(jin)行現場資(zi)格審(shen)查。公司審(shen)核小(xiao)組根據(ju)報(bao)(bao)考者填報(bao)(bao)的信息對審(shen)查不合格的,應說明理由。

4.報名相關資料(liao):

(1)現場(chang)填(tian)寫隆昌市潤宏交通投資發展有(you)限公司(si)《應聘(pin)報名表》;

(2)有效(xiao)二代居民身份證(或(huo)戶籍(ji)所(suo)在(zai)地公(gong)安機關出具的附本人照片(pian)的戶籍(ji)、身份證明)、畢業證書、學位證書原件(jian)及復印件(jian)各1份;

(3)會計崗位需(xu)提供初(chu)級會計職稱及(ji)以上(shang)資格證書原件及(ji)復(fu)印件各1份;

(4)本人近期一寸(cun)正面免冠白底照片3張(zhang);

(5)提(ti)供本人(ren)工(gong)作經驗的原件證明相關材料(liao)1份(fen);

(6)現(xian)場填寫《誠信應聘承諾書》。

(二)考試方式

考試分為筆試和面(mian)試,均實行100分制。筆試成績占(zhan)總成績50%,面(mian)試成績占(zhan)總成績50%。

1.筆試

(1)考(kao)試(shi)以(yi)閉卷形(xing)式(shi),時(shi)(shi)間(jian)為120分鐘(zhong)。筆(bi)試(shi)總分100分。筆(bi)試(shi)時(shi)(shi)間(jian)擬定為2023年12月20日(具體時(shi)(shi)間(jian)以(yi)通知(zhi)(zhi)為準(zhun)),領(ling)取準(zhun)考(kao)證(zheng)(zheng)和(he)筆(bi)試(shi)考(kao)試(shi)時(shi)(shi)間(jian)以(yi)電話或郵件(jian)方式(shi)通知(zhi)(zhi)符合(he)應聘條件(jian)人(ren)(ren)員領(ling)取準(zhun)考(kao)證(zheng)(zheng)和(he)參加(jia)筆(bi)試(shi),報考(kao)人(ren)(ren)員憑本人(ren)(ren)二代居(ju)民身份證(zheng)(zheng)、準(zhun)考(kao)證(zheng)(zheng)進入考(kao)場。報考(kao)人(ren)(ren)員應認真核對(dui)準(zhun)考(kao)證(zheng)(zheng)上(shang)的(de)(de)各(ge)項內容,按照準(zhun)考(kao)證(zheng)(zheng)上(shang)規定的(de)(de)時(shi)(shi)間(jian)和(he)地點參加(jia)考(kao)試(shi)。

(2)招聘名額(e)與報名人數之比達到1:3方可開考。在報名工(gong)作結束后,對(dui)達不到開考比例的崗(gang)位(wei),由隆(long)昌(chang)市潤宏交通(tong)投資發(fa)展有限公司(si)相關(guan)部門(men)縮(suo)減或取消招聘崗(gang)位(wei)。被取消聘用計劃(hua)的崗(gang)位(wei),由招聘單位(wei)及時(shi)發(fa)布崗(gang)位(wei)調整公告(gao)。

(3)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)所留(liu)聯系方式應準(zhun)確無誤并確保(bao)招聘期間保(bao)持暢通。如報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)逾(yu)期未參加(jia)筆試,視為(wei)自動放棄應聘資格。

(4)筆(bi)試由隆昌市潤(run)宏交(jiao)通投資發(fa)展(zhan)有限公司組(zu)織進行,本次考(kao)試內容會(hui)計崗位主要考(kao)查專業知識(shi)。

2.面試

(1)根據筆試(shi)(shi)(shi)成績,各崗(gang)位從高分到低分各按照1:3比例進入面試(shi)(shi)(shi)。面試(shi)(shi)(shi)總分100分,若筆試(shi)(shi)(shi)成績相同,一(yi)并進入面試(shi)(shi)(shi)。面試(shi)(shi)(shi)時間(jian)及(ji)地點(dian)另行(xing)通知。如應聘(pin)人(ren)員逾期(qi)不(bu)參(can)加(jia)面試(shi)(shi)(shi),視為自動放棄應聘(pin)資格。

 (2)面試(shi)人(ren)員(yuan):由招聘工作小組指定人(ren)員(yuan)組成。

(3)監督人(ren)員(yuan):邀請派駐市財政局紀檢監察組或集(ji)團黨群(qun)工作部相關人(ren)員(yuan)參與監督。

(4)記(ji)分員(yuan)、監分員(yuan):邀請1名記(ji)分員(yuan)、1名監分員(yuan)對綜合(he)評定結果進行統計記(ji)分。

3.成績計算

考試(shi)結(jie)果按總成(cheng)績(100分)=(筆試(shi)成(cheng)績100分×50%)+(面試(shi)成(cheng)績100分×50%)的(de)方式計算。

根(gen)據考試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高(gao)(gao)到低的(de)順(shun)序,按(an)招聘人(ren)數等(deng)額確定進入體檢(jian)人(ren)員(yuan)。進入體檢(jian)人(ren)員(yuan)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)出現并列時,按(an)面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)高(gao)(gao)者優先(xian);若(ruo)面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同,則(ze)加試(shi)筆試(shi),以(yi)加試(shi)的(de)筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)高(gao)(gao)者優先(xian);若(ruo)加試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同,則(ze)繼續加試(shi),并以(yi)此類推。

4.成績查詢

總成(cheng)(cheng)績(ji)復(fu)核(he)完成(cheng)(cheng)后,在“隆潤實業”官網及公眾號向社(she)會(hui)公開發布《總成(cheng)(cheng)績(ji)、排名和進入體檢(jian)環節(jie)應聘人員名單》,公示時(shi)間為5個工作日(ri)。

(三)體檢

1.體(ti)(ti)檢(jian)(jian)由(you)考生自行(xing)前往,在縣以上綜(zong)合性醫院進行(xing),體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標準(zhun)參照《公(gong)務員錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用(yong)標準(zhun)(試行(xing))》標準(zhun)執(zhi)行(xing)。公(gong)告發布后至本(ben)次招聘實施體(ti)(ti)檢(jian)(jian)時,如國(guo)家出臺國(guo)有企業人員招聘體(ti)(ti)檢(jian)(jian)新規(gui)定(ding)的,按照新規(gui)定(ding)執(zhi)行(xing)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)結果不合格(ge)者取消(xiao)候選(xuan)人資格(ge)。

懷(huai)孕考(kao)生參照(zhao)國公考(kao)錄(lu)函(han)〔2009〕7號復(fu)函(han)執(zhi)行,孕期結束視身體恢復(fu)情況接受未(wei)檢項目后,體檢結論為不(bu)(bu)合格或本人放棄形成的空額不(bu)(bu)再遞補。

2.體檢(jian)(jian)(jian)(jian)費用由考生自(zi)理(li)。報考人員對體檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果有疑問時,可在接到體檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論通知之(zhi)日(ri)(ri)起3日(ri)(ri)內提(ti)出書面(mian)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)要求。復檢(jian)(jian)(jian)(jian)只(zhi)進行一次(ci),只(zhi)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)對體檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論有影(ying)響(xiang)的(de)項目。體檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果為準。若報考人員自(zi)愿放棄復檢(jian)(jian)(jian)(jian)并在10個工(gong)作日(ri)(ri)中未(wei)提(ti)供體檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論的(de),不予以聘(pin)用。

3.凡在(zai)報名(ming)或在(zai)體(ti)檢(jian)中弄虛作假,或者有意隱(yin)瞞影響聘用的(de)疾病(bing)的(de)應(ying)聘者,取消體(ti)檢(jian)資格,不得進入下一(yi)招聘環(huan)節,并根據違(wei)規事實(shi)做(zuo)出處理(li)。

(四)考察

體檢合格人員,由隆昌市潤宏交通投資發展有限公司負責組織核實(shi)(shi)考察對象是否(fou)符合(he)報名資格(ge)條件,提供的報名信息和相關材(cai)料(liao)是否(fou)真實(shi)(shi)準確等,做出考察合(he)格(ge)與否(fou)的結(jie)論(lun)。

(五)公示和試用

1.經體(ti)檢、考察合(he)格的(de)人員(yuan),在(zai)“隆潤實業(ye)”官網及公眾號上公布,公示(shi)期為(wei)5個工作日。公示(shi)內(nei)容(rong)包括擬聘用(yong)人員(yuan)姓名(ming)、性別、畢(bi)業(ye)院校、專業(ye)、考試成績(ji)、擬聘用(yong)崗位、體(ti)檢結果和(he)監督舉報電(dian)話(hua)。

2.經(jing)考試、體檢、考察并(bing)公示(shi)合格者確定為擬聘(pin)用(yong)人員,擬聘(pin)用(yong)人員接到到崗(gang)通知后于(yu)5個工(gong)作日(ri)之內完成相(xiang)關報到流(liu)程。

3.擬(ni)聘用人員(yuan)首次簽(qian)訂1年的固定期限勞(lao)動(dong)合(he)同,其中試(shi)(shi)用期2個月(yue),試(shi)(shi)用期滿(man)經考(kao)核(he)(he)合(he)格(ge)后聘用;考(kao)核(he)(he)不合(he)格(ge)的,解(jie)除聘用關(guan)系。首次合(he)同期滿(man)根據工作需要(yao)和個人表(biao)現(xian),經考(kao)核(he)(he)合(he)格(ge),雙方同意可以續簽(qian)合(he)同。

(六)聘用

公示(shi)期滿后,沒有(you)問(wen)題(ti)(ti)反映或有(you)反映但(dan)不(bu)(bu)影響聘用的(de),確定(ding)為擬聘用人員(yuan)規定(ding)程序辦理聘用手續。對(dui)反映有(you)嚴(yan)重問(wen)題(ti)(ti)并查(cha)有(you)實(shi)據的(de),不(bu)(bu)予聘用。試用期2個月,期間按(an)合(he)同約定(ding)標準發放工資。聘用對(dui)象應根(gen)據通知到(dao)指定(ding)地點(dian)報到(dao),逾期未報到(dao),不(bu)(bu)予聘用。

四、薪酬待遇

薪(xin)酬待(dai)遇按照隆昌市潤宏交通投資發展有限公司薪(xin)酬標準執(zhi)行,享(xiang)受“四(si)險兩(liang)金”,同時按有關規(gui)定享(xiang)受周(zhou)末(mo)雙(shuang)休(xiu)、國(guo)家法定節假日、婚假、產假和帶薪(xin)年休(xiu)假等福利待(dai)遇。

五、其他事項

1.本次招聘不(bu)舉(ju)辦(ban)也不(bu)委托(tuo)任何(he)機構(gou)舉(ju)辦(ban)考試(shi)輔導培訓班,不(bu)提供參考資料。

2.本(ben)次招聘事項在“隆潤(run)實業”官網(wang)及(ji)公(gong)眾(zhong)號(hao)上(shang)公(gong)布(bu)。因報(bao)考(kao)者(zhe)不及(ji)時登錄指定網(wang)站(zhan)查閱相關信息,導致本(ben)人未能(neng)按要求參加筆試、面試、體檢、考(kao)察的,責任由(you)報(bao)考(kao)者(zhe)自(zi)負。

3.報考者須(xu)確(que)保聯(lian)系(xi)(xi)方式正確(que)、暢通。因(yin)無法與報考者取得聯(lian)系(xi)(xi)所造(zao)成的后果由(you)報考者自負。

4.本(ben)公告未盡事宜,請向隆昌市潤宏交通投資(zi)發展(zhan)有限公司(si)咨詢,聯系電話:0832—3961901。

5.本次人事招聘工作(zuo)秉承公(gong)開、公(gong)平(ping)、公(gong)正(zheng)的原則,如(ru)發(fa)現違反人事紀(ji)律的現象,以(yi)真實姓(xing)名向隆(long)昌(chang)市紀(ji)委監(jian)(jian)委駐市財政(zheng)局紀(ji)檢(jian)(jian)監(jian)(jian)察組電話、書面檢(jian)(jian)舉,聯系電話:18608326828,聯系人:李展(zhan),地址:隆(long)昌(chang)市濱(bin)江路3段64號(hao)隆(long)昌(chang)市財政(zheng)局7樓(lou)。

 

    附件:1.隆昌市潤宏交通投資發展有限公司2023年第一次公開招聘工作人員崗位一覽表

               2.工作證明(模板)

 

隆(long)昌市潤宏交通(tong)投資發(fa)展(zhan)有(you)限公司

2023年11月30日         

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