展現隆潤風貌 助推國企擔當
; 為展(zhan)示精致靚麗(li)新(xin)隆(long)昌(chang)，打(da)造(zao)隆(long)昌(chang)城(cheng)市(shi)建設名(ming)片，扎實推進國(guo)(guo)(guo)有(you)企業建設，提高國(guo)(guo)(guo)企干部素養(yang)，展(zhan)現(xian)國(guo)(guo)(guo)有(you)企業新(xin)風貌，隆(long)潤(run)公司黨群(qun)工作開(kai)展(zhan)“人(ren)才聚(ju)力 智匯隆(long)潤(run)”系(xi)列活(huo)動(dong)(dong)，2021年(nian)度組(zu)織開(kai)展(zhan)公開(kai)招聘、新(xin)入職員(yuan)工培訓班、人(ren)才建設及黨建活(huo)動(dong)(dong)等系(xi)列工作。
? 隆潤公司舉辦2021年下半年公開招聘
? “人才聚力 智匯隆潤”開創人才服務新格局
? 隆潤公司舉辦2021年下半年新入職員工培訓班
? 持續開展“我為群眾辦實事”志愿者服務系列活動
隆潤公司舉辦2021年下半年公開招聘
為進(jin)(jin)一步拓展(zhan)公司業務發(fa)展(zhan)需要(yao)，提升隆(long)潤(run)人才干部(bu)素養(yang)，充(chong)分發(fa)揮黨組(zu)織和干部(bu)人才作用(yong)，推(tui)動建設(she)組(zu)織支持、人民滿(man)意、群(qun)眾認可的新(xin)型國有企業。黨群(qun)工(gong)作部(bu)在2021年8月底完成(cheng)(cheng)隆(long)潤(run)公司2021年下半(ban)年公開(kai)招聘，共有300余名考生(sheng)報名參(can)考，通過(guo)120分鐘的有序(xu)考試(shi)，完成(cheng)(cheng)此次考試(shi)成(cheng)(cheng)功招聘30名青(qing)年人才。組(zu)織考試(shi)時(shi)增設(she)巡考組(zu)、應急組(zu)各1個，采取點面結合、重點督查的方式對考試(shi)工(gong)作進(jin)(jin)行巡查，確保(bao)考試(shi)公平(ping)公正、平(ping)安順利進(jin)(jin)行。
考(kao)(kao)試(shi)期間，做好常態化疫情(qing)(qing)防控工作，根(gen)據疫情(qing)(qing)防控要求，組(zu)織工作人(ren)員(yuan)及考(kao)(kao)生檢(jian)測核酸、出示健康碼等。巡(xun)考(kao)(kao)組(zu)采取動態巡(xun)場(chang)(chang)(chang)，實時(shi)輪(lun)巡(xun)各考(kao)(kao)場(chang)(chang)(chang)內考(kao)(kao)試(shi)情(qing)(qing)況(kuang)，嚴肅(su)考(kao)(kao)風考(kao)(kao)紀，嚴明考(kao)(kao)場(chang)(chang)(chang)紀律。從考(kao)(kao)試(shi)情(qing)(qing)況(kuang)看，組(zu)考(kao)(kao)工作嚴密，各考(kao)(kao)點(dian)監考(kao)(kao)員(yuan)認真負責，考(kao)(kao)生考(kao)(kao)試(shi)順利，考(kao)(kao)場(chang)(chang)(chang)秩序良好，有(you)效(xiao)保障(zhang)招聘(pin)考(kao)(kao)試(shi)圓滿順利實施。
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隆潤公司“三舉措”服務人才見實效
為建立(li)健全‘一站式(shi)’人(ren)才服務(wu)模式(shi)，以多元的(de)(de)發(fa)展(zhan)機會、完善(shan)的(de)(de)城市(shi)配套、貼心的(de)(de)‘家’服務(wu)反哺人(ren)才，打造出(chu)一條充滿活(huo)力和(he)競爭力的(de)(de)人(ren)才生態鏈”的(de)(de)人(ren)才工作目標(biao)，致力于(yu)提升(sheng)隆潤人(ren)才品牌(pai)，全力爭當國有企業高質(zhi)量發(fa)展(zhan)的(de)(de)領(ling)跑者(zhe)。
夯實黨建根基，構建人才服務陣地。堅持引領與服務并重，將基層黨建工(gong)作與人(ren)才(cai)(cai)(cai)工(gong)作相融合，積(ji)極探索黨管人(ren)才(cai)(cai)(cai)的新思(si)路、新辦法。2021年以來通過公開面向社會化招聘45余(yu)名青年人(ren)才(cai)(cai)(cai)，參與“隆昌英(ying)才(cai)(cai)(cai)”引進工(gong)程(cheng)，計(ji)劃引進融資部(bu)、投資發(fa)展部(bu)專技(ji)人(ren)員2名，配(pei)(pei)齊(qi)配(pei)(pei)優配(pei)(pei)強“人(ren)才(cai)(cai)(cai)梯隊(dui)”，優化人(ren)才(cai)(cai)(cai)隊(dui)伍建設。
開啟便民模式，“管家式”專人服務。常態化(hua)做好政府交辦的各項(xiang)人(ren)才工作，打造一(yi)支服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)高效(xiao)的專業團隊，不斷提(ti)(ti)升(sheng)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)水平，為公司(si)注入(ru)鮮活(huo)“血液(ye)”，不斷提(ti)(ti)升(sheng)團隊的戰斗(dou)力。擇(ze)優抽調2名事(shi)業干部，派駐(zhu)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)公共服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)工作和(he)項(xiang)目運營工作，為公司(si)開展精細化(hua)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)，提(ti)(ti)供用心(xin)用情用力的“貼心(xin)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)”，真正實現“管家式”專人(ren)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)。
搭建交流平臺，豐富人才生活。依托黨史(shi)學習教(jiao)育(yu)及主題黨日活(huo)動，組織20余名青(qing)年(nian)干部公司參加徒步、觀影等形(xing)式(shi)多(duo)樣化(hua)的(de)人才(cai)交(jiao)流活(huo)動，學習紅(hong)色教(jiao)育(yu)，傳承紅(hong)色基因，賡續(xu)紅(hong)色血脈。借助團市委開(kai)展(zhan)的(de)“緣定七(qi)夕·團聚隆昌”線上青(qing)年(nian)交(jiao)友活(huo)動，吸引10余名青(qing)年(nian)參與(yu)，豐富公司人才(cai)的(de)業(ye)余生活(huo)，更好地融(rong)入隆昌、扎根隆昌，增(zeng)強歸(gui)屬(shu)感。
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隆潤公司舉辦2021年下半年新入職員工培訓班
為優(you)化(hua)人才服務(wu)，搭建員(yuan)工(gong)學習交流平臺(tai)，幫助(zhu)新(xin)聘用(yong)人員(yuan)盡快(kuai)適應角色、融入崗(gang)位(wei)。黨群工(gong)作部于11月2日組織新(xin)入職員(yuan)工(gong)參與2021年下半年新(xin)入職員(yuan)工(gong)培訓班。
2021年(nian)下半年(nian)新(xin)入職(zhi)(zhi)員(yuan)工(gong)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)班，培(pei)(pei)訓(xun)(xun)期間為(wei)新(xin)同志(zhi)開設(she)了國(guo)企法(fa)律法(fa)規(gui)和職(zhi)(zhi)業道(dao)德教育、安全生產管(guan)理(li)等相關政(zheng)策理(li)論(lun)及經驗實踐等5種課程，綜合運用素質拓展訓(xun)(xun)練，優(you)化公司內(nei)部管(guan)理(li)、提高行政(zheng)處理(li)能力，充(chong)分提高學(xue)員(yuan)的參與(yu)度。
下一步，黨(dang)群工(gong)作部將(jiang)繼續做好(hao)員工(gong)服務(wu)各項工(gong)作，當(dang)好(hao)員工(gong)的“服務(wu)員”，做好(hao)各黨(dang)組(zu)織的“聯絡員”，助(zhu)推(tui)國企工(gong)作穩健發展。
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隆潤公司持續開展“我為群眾辦實事”志愿者服務系列活動
為(wei)(wei)進一步增強隆潤青(qing)年(nian)干(gan)(gan)部(bu)的(de)(de)凝聚力和向心力，更好地發揮黨組(zu)織(zhi)(zhi)引(yin)導(dao)服務員工的(de)(de)積極作用，拓寬我(wo)(wo)公(gong)司員工的(de)(de)溝通(tong)交流渠道(dao)，為(wei)(wei)員工搭建平(ping)等、友好、真誠交往溝通(tong)平(ping)臺。自2021年(nian)4月起隆潤公(gong)司持(chi)續開展(zhan)“我(wo)(wo)為(wei)(wei)群眾(zhong)辦實事”系列活(huo)動，分別組(zu)織(zhi)(zhi)黨員干(gan)(gan)部(bu)、青(qing)年(nian)干(gan)(gan)部(bu)深入基(ji)層、一線參與(yu)常態化疫情防控、鞏固脫貧成果結對幫扶等志愿者活(huo)動。
此次系列志愿者(zhe)服務活動(dong)中，積極(ji)主動(dong)與“雙報到”望(wang)城(cheng)社區聯(lian)系并通過定點服務的形式，宣傳疫情防控、垃圾分類(lei)相關(guan)知識。強化(hua)幫扶力度(du)，組織黨員干部采(cai)取走訪慰問、定期(qi)回訪等方式，開(kai)展脫貧戶、易(yi)返貧致貧信息采(cai)集工(gong)作。
下(xia)一步，隆(long)潤公司將繼續發揮(hui)好國有企業的頂梁柱作(zuo)用，敏銳把握社(she)會需求(qiu)變化(hua)，積(ji)極在群(qun)眾聚(ju)集的各類(lei)領域打(da)造“隆(long)潤品牌”，吸引群(qun)眾參與、凝聚(ju)群(qun)眾力(li)量，進一步拓(tuo)展群(qun)眾所需的服務陣地(di)，打(da)通聯系服務群(qun)眾的“最(zui)后一公里”。
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